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招生简章 | 四川升学之家 2021-09-07 09:44

“点对点”包车接务工人员返岗、对企业招工进行奖励、推行线上招聘会、社保费退还给企业……连日来,清溪镇深入贯彻落实中央和省市的工作部署,想方设法、多措并举,打出一套有力的“组合拳”,切实解决企业复工复产面临的各种问题,帮助企业有序高效复工复产。接下来,清溪将坚定战必赢、考必胜的信心决心,继续咬紧牙关,毫不放松抓紧抓实抓细各项疫情防控工作,奋力夺取疫情防控和实现今年经济社会发展目标的双胜利,为全国全省全市发展大局作出清溪应有的贡献。

清溪镇打出“组合拳”助企业复工复产

护航行动

组建25支复工促进协调小组

为了帮助企业复工复产,清溪镇迅速成立疫情防控企业复产复工专项工作组,组建25支3人复工促进协调小组,并设立10人工作专班,全面调动相关行政单位、各村(社区)以及4个网格调度机构工作人员,开展“确保安全”“迅速协调”“专项扶持”的护航行动。

其中,清溪人社分局成立企业用工指导工作队伍,并立即召开专题会议,围绕防疫大局,全方位开展防疫工作。为了统筹做好疫情防控和民生保障,该分局及时做好《清溪镇企业复工复产统计表》《密闭、半密闭空间台账》等多项统计调查和数据上报,为上级部门有针对性地推出疫情防控期间的服务措施奠定了基础,有力服务了大局。

避免人员聚集、阻断病毒传播是科学防治的重中之重。该分局发出《来自东莞人社的提醒请查收》等多份通知,致电2000多家企业、发送4000余条短信,给广大企业和劳动者送去温情提醒,督促技校学生延期开学,暂停全镇现场招聘活动,落实社保经办工作指引、推行不见面服务等等,切实防止人员聚集性疫情发生。同时,多次到中德技工学校开展防疫检查,协助做好后勤保障,指导学校加强学生和教职工的管理工作;落实人员走访该镇用工人数较多或疫情高发地区员工较多的企业,向企业管理人员宣传防控指引以及劳动关系指引,要求企业及时将相关防控指引以微信通知、短信通知等方式告知员工。

刚转业的军人尹邦滔、李家文,如今的新岗位是“复工检查员”。疫情来临,他们响应党的号召,主动下沉到社区一线,从事企业复工复产防疫检查、防疫宣传等工作。一个口罩、一叠检查表,是他们战“疫”的利器,他们用扎实的行动筑起了企业复工复产的堡垒。连日来,包括尹邦滔、李家文等党员干部在内,该分局共有7名干部下沉到社区,全力奋战,助力企业复工复产。

清溪镇打出“组合拳”助企业复工复产

清溪温度

协助企业接回返岗员工510人

疫情期间,清溪通过推行线上招聘会、举行线上技能素质提升培训课、开展“点对点”务工人员接返行动等多种方式,帮助求职者、务工人员的就业、提升、返岗的同时,还能解决企业用工难题,一举多得,让受疫情影响的求职者、务工人员和企业都能感受到“清溪温度”。

该镇通过线上招聘会,及时收集企业招聘空岗和求职者信息,加强信息精准推送,特别是为云南镇雄提供点对点就业服务。2月25日,清溪镇举办首场网络专场招聘会,共吸引4家企业前来招聘,提供岗位近1000个,数十名意向者则在家进行网络视频应聘,实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”,帮助企业解决招工难题。

当天下午3时许,东莞龙杰电子有限公司、东莞东骅科技有限公司、广东铭利达科技有限公司、锐明科技(东莞)有限公司4家企业来到清溪人社分局公共招聘中心进行网络招聘,岗位主要为普工类、技术类、品质类,包括压铸工、锯料操作员、注塑机操作员、测量技术员、压铸技术员、模具制作师傅等工种。“目前我们公司的复工率约60%,急招200人。”广东铭利达科技有限公司招聘人员介绍,疫情期间,该公司主要通过熟人介绍及网络招聘方式进行招工。此外,为确保网络招聘收到实效,清溪还通过派发“关爱卡”及网上宣传等方式,收集求职者信息,之后再联系企业进行网络面试。

为助力企业员工掌握“一技之长”,清溪还联合明门(中国)幼童用品有限公司举行2020年清溪镇“一镇一品”线上技能素质提升培训课,通过东莞市高地培训网络平台进行授课,明门公司约900名员工在家就能够参加培训、提升技能水平。接下来,该镇还将继续和企业合作,开展技能素质提升培训课,内容包括茶艺师、育婴师、防疫心理疏导、疫情防护等。

该镇通过政企联手,开展“点对点”务工人员接返行动,让务工人员平安顺利返回清溪。2月23日上午7时左右,载着广西籍外来务工人员的大巴缓缓驶来,他们提着大包小包的行李走下大巴。“欢迎你们回来!”清溪镇政府工作人员早已在此等候多时,为刚刚到达的15名外来务工人员进行消毒,派发口罩、饮用水和复工指引等,并将他们一一安全送达各自上班的企业。截至目前,该镇共协助15家重点企业包车(12辆大巴,1辆中巴,55辆小巴)接回返岗员工510人。接下来,该镇将继续免费接送省外及省内湛江、阳江等地务工人员。

惠企政策

退回1.08亿元社保费

为了帮助企业减少疫情带来的冲击,清溪及时发布和贯彻惠企系列政策,通过大力宣传,指引企业做好补贴申领,为企业纾困解难,全力支持企业复工复产。

该镇放出全员社保退费“大招”,2月底对全镇8000多家企业2月已缴养老、失业、工伤保险费进行退款处理,1.08亿元全额退回至企业账户,也给正处于应对疫情关键时期的清溪企业解了“燃眉之急”。

该镇加大稳岗支持力度,对于不裁员或少裁员的参保企业,按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的 50%给予稳岗补贴;推行延期缴费,对用人单位受疫情影响无法按时缴纳社保费的,可延期至疫情解除后 3 个月内缴费。

该镇开辟员工返岗“绿色通道”,对企业经批准以包专车、专列或专机的形式接回员工的,在市补贴交通费补助的基础上,由镇对剩余的交通费用给予补助;对重点企业核心员工和技术骨干,返程费用全额补助。

清溪镇打出“组合拳”助企业复工复产

该镇实施企业招工奖励,企业直接招用首次在莞就业员工,给予企业每人一次性1000元补助。人力资源服务机构为重点企业、防控物资保障企业、国计民生企业及其他重要企业成功介绍就业人员的,按普工500元/人的标准,技工700元/人的标准,给予机构一次性的推荐就业补贴;一次性成功介绍50人以上的,补贴标准在此基础上上浮200元/人。

为确保一系列惠企政策全面落实到位,3月4日,清溪举办惠企政策宣讲会,针对近期东莞市委、市政府出台的一系列暖企惠企政策进行宣讲,全镇66家重点企业及14个重点项目代表参加会议。“这些优惠政策真是‘及时雨’,解决了我们的燃眉之急,特别是2至4月社保费减半,保障我们的防疫物资,还有岗位补贴等,真是减轻了我们企业的压力。”一名企业代表听完宣讲后说道。

全媒体记者 李健武 通讯员 何秀蓉 文/图

全媒体编辑 符德明

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